L'accordo prevede anche un pacchetto annuale di welfare del valore di 600 euro e l'assunzione di 30 lavoratori attualmente somministrati, con un totale di 45 nuovi posti di lavoro nel triennio. Inoltre, verrà istituita la figura del "Referente dell'addestramento" per garantire una formazione adeguata e migliorare l'efficienza e la sicurezza sul lavoro