L'accordo prevede premi per 1.700 euro e la stabilizzazzione di 95 dipendenti tra '23 e '25. Sancito inoltre il miglioramento dell'istituto dello smart working. Si conclude così la complessa trattativa durata ben 11 mesi e che ha previsto 20 incontri tra le organizzazioni sindacali e l'azienda bergamasca leader nel settore nello sviluppo e nella produzione di impianti frenanti per veicoli